前沿拓展：非洲女性服装厂
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在非洲卢旺达一家制衣厂的广绣教学车间里，有一位在非洲教男人绣花的中国女人，她就是本文要给你讲述的主人公。
马晓梅，是这家制衣厂的厂长，她今年41岁，陕西西安人。她18岁从职校毕业后由公务派遣到毛里求斯的一家制衣厂做车工，之后她又陆续在非洲各国的纺织厂中做制衣工作。2007年，她在肯尼亚开办了自己的第一家制衣厂，第一年便从100个工人发展到1400人。
广绣教学车间只是马晓梅的制衣厂里的一小部分，这间工厂是卢旺达第一家制衣企业，开工只有一年多，已经培训出600多名可以熟练制衣的员工，月产45000件衣服。
在马晓梅的设想里，开办广绣教学车间，其实是为了给当地女性一个生活保障。即使她们离开工厂，也能有一定的收入，但当地许多男性表示，他们也想学习这门技术，于是马晓梅干脆也将他们收了进来。
交通不便利，不利于出口，未曾有过制衣厂，她选择卢旺达的原因到底是什么？
随着一带一路倡议的发出，越来越多的非洲政府开始重视中国企业家的投资，卢旺达政府也向马晓梅发出邀请，希望她能来到这里开办制衣厂。
马晓梅说，当她来到这里后，她看到的是一尘不染，因为这里是一个禁止塑料袋进来的。这让她看到了这个人民对规则的遵守、对纪律的遵守。
在这样的契机下，马晓梅决定在卢旺达开厂，厂房和设备在2015年2月全部到位，3月初开始招工，因为卢旺达本地人大多从事农业生产工作，收入比较低，所以当时一招工就来了200多人，马晓梅专门从国内和肯尼亚请来了高级培训师为他们教授制衣。
没多久，这些员工掌握了技术，拿到了工资，就辞职离开工厂了，可照理说工作和待遇都不错，这些人为什么就要走呢？
马晓梅开始研究，和员工们聊天，发现他们从来没工作过，不知道工作是什么样子的，就比较散漫，想来就来，不想来就不来。
然而，大量的说服工作都比不上一趟特殊的课。去年圣诞节，马晓梅她们去了孤儿院，让员工们每人做一件T桖衫和一个书包，并签上自己的名字，亲手送给孤儿院的孩子们。很多人哭了……
马晓梅厂里的工人很多都是当年卢旺达大屠杀后留下的遗孤，她以这样的方式让他们明白自己工作的意义，虽然活动很成功，但她并不知道果会怎样，以她的经验，圣诞节后，很多工人都选择留在家中，不会再来上班。
结果等到1月份再开工时，原本厂里的工人几乎全勤，还来了许多人上门想要在她的厂里工作。就这样，员工们的积极性被成功地调动起来。
但是，还记得文章开头形容的当地环境吗？交通不便利！如何运输成了很棘手的问题！
马晓梅的工厂都是做一些出口美国和欧洲的时装，但卢旺达没有港口，运输时间比以前加了一倍，时装还没到就已经过季了，这怎么办呢？
那就不做时装了呗！做制服！
这件衣服是给地下工作者，也就是在矿下工作的人的。它可以反光，你可以离很远就能看到他们，现在马晓梅她们的梦想就是把卢旺达打造成非洲制服出口的中心！
及时的转型让马晓梅的工厂焕发了生机，现在她厂里的工作用制服出口到美国和欧洲，因为质量过关，也引起了卢旺达政府的注意。
近，卢旺达甚至将军队需要的军装交给马晓梅生产。现在，卢旺达的工厂是马晓梅的工作重心，她在这里时间越长越不舍得走，因为卢旺达是一个曾经经历过伤痛的，而现在工人们在工厂的工作，既改变了他们的生活，也抚平了他们心中的伤痛。
一个班长对她说：“我很感谢你，我妈妈现在不饿肚子了。”
马晓梅说：“有时候，我做事的力量，就来自于与他们的对话，每当我听到这些信息时，我就觉得我的责任很重！”
这大概就是她的工厂能具备现在规模的原因吧！
来源：布生意
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